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关于开展2019年度律师执业年度考核的通知

信息来源:青岛律师协会  时间:2020-03-17  作者:青岛律师协会   [ 返回 ]
各区市律协联络组(律师协会)、局直律师事务所、法律援助中心:

根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《律师执业年度考核规则》和山东省律师协会下发《关于开展2019年度律师执业年度考核的通知》,结合我市律师工作实际情况,现将2019年度我市律师执业年度考核工作的有关事项通知如下:

一、考核对象

202011日前已在青岛领取律师执业证的专职律师、兼职律师及法律援助律师,均应参加2019年度律师执业年度考核,并接受司法行政机关的备案审查。

二、考核内容

律师执业年度考核,主要考核下列内容:

    (一)律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章,遵守职业道德、执业纪律和行业规范,履行法定职责的情况;

(二)律师遵守律师协会章程,履行会员义务的情况;

(三)律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量,办理重大案件、群体性案件并向所在律师事务所和市律师协会请示报告的情况

(四)律师履行法律援助义务,参加公益法律服务活动的情况;

(五)律师受行政机关、行业协会奖惩和在执业过程中受当事人、有关部门和社会公众表扬、投诉的情况;

(六)律师参加继续教育情况;

(七)律师遵守所在单位章程及管理制度,参加单位组织的党建、学习培训、完成单位指派的各项工作等活动情况。

三、考核等次和评定标准

律师执业年度考核结果分为“称职”、“基本称职”、“不称职”三个等次。

(一)律师执业活动符合下列标准的,考核等次为“称职”:

1.遵守宪法和法律,遵守职业道德、执业纪律和行业规范,较好地履行法定职责;

2.在执业过程中依法、诚信、尽责地为当事人提供优质高效的法律服务,未因执业违法违规行为受到行政处罚或者行业惩戒;

3.能够履行法律援助义务,参加社会服务及其他社会公益活动;

4.按照《山东省律师协会会费收缴管理暂行办法》和《青岛市律师协会章程》的规定,履行了各项会员义务;

5.承办重大、疑难、复杂和群体性案件向所在律师事务所和市律师协会进行了请示报告,并接受监督指导;

6.遵守所在律师事务所的章程、合同、协议和各项管理制度,尽职尽责完成律师事务所指派的各项任务;

7.符合其他法律、法规和规章规定的要求。

(二)律师执业活动有下列情形之一的,考核等次为“基本称职”:

1.因执业不尽责、不诚信、不规范等行为受到律师事务所重点指导、监督或者受到当事人投诉被查实的;

2.因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒,但已按要求改正的;

3.因执业违法行为受到停止执业以下行政处罚的。

(三)律师执业活动有下列情形之一的,考核等次为“不称职”:

1.因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒,未按要求改正的;

2.因执业违法行为受到停止执业行政处罚的;

3.参加执业年度考核有弄虚作假行为或者拒不参加执业年度考核的;

4.有其他违法违规、违反会员义务行为,造成恶劣社会影响的。

四、考核程序

(一)律师提交材料阶段

律师应向律师事务所填报并提交下列材料:

1.2019年度按照考核内容要求所做的执业情况总结;

2.由本人签名确认的《律师执业年度考核评价表》(附后);

3.履行法律援助义务,参加社会服务及其他社会公益活动的证明材料;

4.参加继续教育培训及学习的证明材料(专职律师每年需完成不少于40课时的学习,兼职律师每年需完成不少于20课时的学习。学习内容包含点睛网络学堂听课、山东省律师协会在线学习平台和市级以上律师协会组织的面授培训);

5.遵守本单位章程及管理制度,参加单位组织的党建、学习培训、完成单位指派的各项工作等活动情况;

6.2019年度因变更执业机构新转入的律师,应当同时提交变更前所在律师事务所对其执业表现的鉴定意见。

(二)律师事务所考核评议

律师事务所应当建立律师执业年度考核制度,负责组织对本所律师2019年度执业活动进行考核评议,并出具考核意见:

1.组织、指导本所律师在认真自查的基础上搞好总结。召开律师执业年度考核工作会议,听取律师个人总结,组织进行民主评议;规模较大的律师事务所可以成立律师执业年度考核工作委员会,负责组织开展律师执业年度考核工作。要结合投诉情况,对年度内受过行业处分、行政处罚和多次被投诉的律师加强检查考核,严禁应付、走过场。

2.要把党建工作与律师年度考核相结合。对于党员律师,应当与民主评议党员同步,将民主评议情况作为党员律师考核结果的重要依据。

3.律师事务所根据律师提交的相关材料,并结合律师个人日常表现及所内日常管理工作,根据考核评议情况,依据规定的考核内容和考评标准,对律师2019年度的执业表现出具考核意见;

4.律师事务所将考核意见送交被考核律师本人阅签;

5.律师事务所完成律师执业年度考核工作后,按照规定时间和程序向市律师协会报送下列材料:

第一,律师执业年度考核评价表(附件1);

第二,2019年度律师年度执业考核情况统计表(附件2;

第三,2019年度律师年度暂缓执业考核情况统计表(附件3);

第四,有党组织的律师事务所需按市律师行业党委要求,提交支部书记述职报告,党员民主评议表。

五、相关情况说明

(一)参加考核的律师有下列情形之一的,不评定考核等次:

1.获准许可执业不满三个月的;

2.2019年参加脱产学习、培训的;

3.2019年因病暂停执业的。

(二)律师因涉嫌违法违规正在接受调查的,或者律师所在的律师事务所受到停业整顿处罚且处罚期未满的,市律师协会应当暂缓确定律师执业年度考核结果,待有查处结果或者停业整顿处罚期满后再予审查确定。

(三)市律师协会在审查中发现律师执业年度考核意见与实际情况不符,或者收到相关投诉、举报的,应进行调查核实,情况属实的应责成律师所在单位对该律师重新进行考核。

(四)律师不按规定参加执业年度考核的,律师所在单位应当如实报告,由市律师协会责令其限期参加执业年度考核;逾期仍不参加考核的,由律师协会直接出具“不称职”的考核结果。

(五)律师事务所应当积极配合律师协会,做好律师年度考核工作。无正当理由,漏报或瞒报律师年度考核材料,使律师不能按时参加年度考核工作的,市律师协会可以建议同级司法行政机关在该律师事务所年度检查考核中给予相应处理。

(六)律师经年度考核被评定为“不称职”的,市律师协会应当根据其存在的问题,书面责令其改正,并安排其参加律师协会组织的培训教育;情节严重的,建议司法行政机关依法给予相应的行政处罚,也可以建议律师事务所与其解除聘用关系或者经合伙人会议通过将其除名。

(七)在律师执业年度考核中,市律师协会发现律师有违反职业道德、执业纪律或者行业规范行为的,应当依照规定给予相应的行业惩戒或移交司法行政机关给予行政处罚。

(八)在我市设立的律师事务所分所的律师,参加我市律师协会的执业年度考核。

六、考核时间

自评阶段:317322

材料报送阶段:具体时间另行通知

七、有关工作要求

(一)各律师事务所负责人要认真领会市律协考核文件精神,严格按照文件要求组织好本所律师的考核工作;对在考核中出现在问题和矛盾及时发现解决。

(二)各律师事务所应严格按照考核时间进行考核,并按期上报材料。

(三)年度考核材料须提交A4纸打印件,做到完整、清晰、准确。附件23需由律师执业机构负责人签字、律师事务所盖章,并注明:“所提交的材料内容真实,如有虚假,由律师事务所主任承担责任。”填报不符合要求的应当退回补正;对漏报或瞒报、提供虚假材料的,按有关规定予以处罚。

(四)提交附件123各一式一份(双面打印件),同时提供电子版;(注:为方便统计,附件23请按照通知要求使用Excel表格,不要自行更改为word表格)报送的各种材料,均应附电子版。

(五)被考核人员统计数字截止到20191231日。

(六)考核材料上报时间另行通知。

考核工作中如遇问题,请咨询具体承办人员:

律师党建 李树国,联系电话:85650456

会费缴纳 马杰,联系电话:85663550

投诉查询 赵越,联系电话:85972651

考核材料(区市)盛莹  郭赛,联系电话:85760360

考核材料(局直、法律援助)李阳,联系电话:85652382

联系邮箱:qdlsxh@126.com

材料报送地址:市北区敦化路328号诺德广场B28楼 青岛市律师协会 秘书处

 

    附件:1.律师执业年度考核评价表点击打开链接

    2.2019年度律师年度执业考核情况统计表点击打开链接

    3.2019年度律师年度暂缓执业考核情况统计表点击打开链接

                               

 

 

青岛市律师协会

                                2020317

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